Trente-six semaines de congé après la naissance d’un enfant, soit 18 semaines pour les pères et autant pour les mères : voilà ce que revendiquent la gauche et les syndicats genevois.

L’Alternative dépose devant le Grand Conseil un projet de loi « pour renforcer les congés maternité et paternité à Genève ». Travaillée avec la Communauté genevoise d’action syndicale (CGAS) ferait passer de seize à dix-huit semaines la durée du congé maternité et permettrait aux pères d’obtenir le même nombre de semaines. Le coût de la prestation a été évalué à 300 millions de francs et les parents de même sexe en bénéficieront également.

Si l’Alternative et la faîtière syndicale passent à l’offensive aujourd’hui, c’est que l’Assemblée fédérale vient d’accoucher (le 11 septembre) d’un congé paternité de deux semaines et offre une base légale permettant d’aller plus loin au niveau cantonal, à l’instar de ce qui a été fait en matière d’assurance maternité.